Escuchar y Sentir

Si bien siempre es relevante la escucha… Hoy queremos destacar el trabajo en equipo.

Cuando trabajamos con equipos es importante hacer uso de esta distinción. El acto de oír es algo involuntario, no le podemos decir a nuestras orejas que no oigan. Sin embargo, sí disponemos de mecanismos para dejar de escuchar… Y cuando no escuchamos se rompe la comunicación.

¿Cuándo dejamos de escuchar? Cuando nuestra mente se dispersa, cuando empezamos a pensar en qué vamos a responder

¿Detectas en qué momento tu mente se va? ¿Qué te estás perdiendo? ¿Qué podés hacer distinto?