Hablemos de Feedback

¿Qué es? Se lo conoce como #Retroalimentación. Utilizamos este término para referirnos a la capacidad que tenemos de dar cuenta de nuestras observaciones, opiniones y emociones, ante una determinada situación, una vez que ha sucedido.

De esta manera, podemos dar feedback a las personas de nuestro entorno acerca de cómo observamos, sentimos y juzgamos su comportamiento. También podemos pedirlo para que nos digan cómo somos percibidos.

La capacidad para dar y recibir feedback es una habilidad conversacional básica en el mundo de las organizaciones, en los equipos, en las relaciones entre iguales y también en las relaciones entre jefe y colaborador, maestro y estudiante, padre e hijo, etcétera.

En el ámbito del coaching, el feebdack es una herramienta de aprendizaje fundamental que nos permite mirarnos en múltiples espejos, entender mejor cómo somos percibidos y mejorar personal y profesionalmente.

Hay otro concepto similar, Feedforward, ya te contaremos más adelante.

💗¿Cuán entrenado/a estás para dar o recibir Feedback?